随着社会的发展和经济的增长，工作越来越难找，人们的生活压力也越来越大。每个人应该都有去一家公司应聘或面试的经历，想必大家对于面试时的感觉一定印象深刻，在那种紧张的氛围下不管是谁都会感到压力很大，害怕面试官问到自己不擅长的问题。但是随着人才越来越多，面试官在面试时也不会单纯的询问应聘者和应聘岗位相关的知识和问题，而是会“标新立异”的问一些在应聘者听起来很奇葩的问题，面试官问这些奇葩问题并不是为了为难应聘者，而是想考验他们随机应变得能力，越来越多公司的面试官也问出了许多奇葩的问题。
小文是今年刚毕业的大学生，本来很多像她一样的同学都会选择在办公室的工作。但他和身边的同学的选择了不一样的道路，他想好好的锻炼锻炼自己。所以他·在网上投了好多家销售类的公司，这天他收到一家公司的面试邀请。他前一天做了充分准备的她按照约好的时间来到了面试现场。因为来这家公司面试的人比较多，于是分了两次次来进行筛选，小文通过自己的努力，来到了最后的面试环节，来到最后面试环节的有三个人。像大多数的面试流程完了以后，面试官问了这样一个问题：请问“铅笔”姓什么？
第一位应聘者听完题目后就脱口而出自己答案：“铅笔肯定就姓铅啊，不然还能姓什么。”面试官听到他的回答以后很明显不是很满意他的回答。于是，示意下一位应聘者回答问题。
第二位应聘者其实心里想的答案与第一位差不多，但看到面试官的反应之后不知道该怎么回答。他就老实的告诉面试官说：“我的答案其实与第一位应聘者的答案一样，我实在想不出来别的答案了。”面试官听完以后示意小文回答。
小文听到前两位的回答以后，觉得答案肯定是会突破常规的思维，肯定没有那么简单，他思考了一会说：“我觉得铅笔应该姓肖，因为我们在用铅笔之前都要先削他，经常会说“削铅笔”，所以我觉得铅笔应该姓肖。”面试官听完小文的回答以后笑着点了点头。
面试官对三位应聘者说：“其实问你们的这个问题，我也不知道什么是正确答案，只是想考验一下你们的随机应变能力。所以恭喜，小文通过了面试，被录取。”
参加过面试的人都有所了解，面试官已经不单单考虑一个人的专业知识，更需要从其他方面来综合考虑一个人才到底适不适合所应聘的岗位，这些奇葩的问题刚好适合一位面试官进行考察，来观察一位应聘者是否能够在一个特殊场合下还拥有过人的应变能力和逻辑思维能力，从而筛选那些更适合这个职位的人。我们在以后面试的时候，如果碰到面试官问出这样的问题，不要慌张，一定要冷静思考，祝大家能够顺利通过面试，应聘上自己喜欢的岗位。
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